Taller Hemisférico “Transición justa, empleos verdes y azules en las Américas: Contribuciones del mundo del trabajo a economías y sociedades ambientalmente sostenibles”

Temas: 
TRABAJO
Condiciones de trabajo
GESTIÓN INTERNA
Uso de tecnologías de información y comunicación
Fecha del evento: 
De 02/26/2026 hasta 02/27/2026
Lugar: 
Nassau
País Sede: 
Bahamas
Objetivos: 

El taller “Transición justa, empleos verdes y azules en las Américas: Contribuciones del mundo del trabajo a economías y sociedades ambientalmente sostenibles reunirá a representantes de los Ministerios de Trabajo, los Ministerios de Desarrollo Sostenible, las organizaciones de trabajadores y empleadores –agrupadas en COSATE y CEATAL–, así como a organizaciones internacionales, con el fin de compartir experiencias y elaborar recomendaciones de política sobre estas cuestiones prioritarias, en consonancia con los objetivos que se exponen a continuación.
 
Objetivo General

  • Mejorar los conocimientos y fortalecer las capacidades de los Ministerios de Trabajo y los actores sociales de la región para promover procesos de transición justa que generen empleos verdes y azules, fomenten la inclusión laboral, protejan los derechos laborales y contribuyan a economías y sociedades ambientalmente sostenibles.

 
Objetivos Específicos

  • Identificar, intercambiar y analizar iniciativas y soluciones propuestas por los Ministerios de Trabajo para abordar y mitigar los efectos negativos del cambio climático en el mundo del trabajo –incluidas estrategias de seguridad y salud en el trabajo, protección social e inclusión laboral–, así como promover la creación de empleos verdes y azules mediante iniciativas de formación, reconversión laboral y mejora de las habilidades.

 

  • Fortalecer los vínculos entre los Ministerios de Trabajo y los Ministerios de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, con el fin de facilitar la coordinación interinstitucional de políticas públicas que aborden de manera integral y coherente los desafíos de la crisis climática y ambiental, como resultado del cambio climático, en el mundo del trabajo.

 

  • Desarrollar recomendaciones de políticas que orienten a los Ministerios de Trabajo en el diseño y la implementación de políticas públicas que promuevan procesos de transición justa que generen empleos verdes y azules, promuevan la inclusión laboral, protejan los derechos laborales y contribuyan a economías y sociedades ambientalmente sostenibles.

 

Organizadores: 

Es una actividad de la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL), co-organizada por la OEA, los Ministerios de Trabajo y de Asuntos Económicos de Las Bahamas, y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Forma parte del Plan de Trabajo 2025-2027 de la CIMT y del proyecto de la Cuenta de Desarrollo de las Naciones Unidas “Inclusión laboral para abordar el cambio climático y sus impactos en el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe”, ejecutado por la CEPAL.

ENLACE A ENCUESTA DE EVALUACIÓN:
https://tinyurl.com/RIALNassau

Presentaciones: 

1ª Sesión –Articulación de las agendas laboral y ambiental para un futuro sostenible (*Sesión intersectorial)

Pregunta orientadora para las presentaciones y diálogo: 

1. ¿Cómo está integrando su país las agendas laboral y ambiental para promover una transición justa y abordar los impactos del cambio climático en el mundo del trabajo?

Por favor, considere en su respuesta: mecanismos de coordinación institucional; políticas intersectoriales; estrategias o acciones concretas desarrolladas de manera conjunta entre el Ministerio de Trabajo y el Ministerio (o autoridad) de Medio Ambiente/Desarrollo Sostenible; así como la participación del Ministerio de Trabajo en agendas regionales o globales de cambio climático o desarrollo sostenible, entre otros aspectos.

Presentación de Canadá, Christina Paradiso, Directora General, División de Política Energética, Ministerio de Recursos Naturales de Canadá
Presentación de la Comisión Económica para América LaƟna y el Caribe (CEPAL) – El papel de los Ministerios de Trabajo en la agenda ambiental - Andrés Espejo, Oficial de Asuntos Económicos, División de Desarrollo Social.

2ª Sesión – Protección Social e Inclusión Laboral en Transiciones Verdes

Pregunta orientadora para las presentaciones y diálogo: 

2. ¿Qué estrategias está implementando su país –en particular a través del Ministerio de Trabajo– para enfrentar los impactos negativos del cambio climático en el mundo del trabajo y para garantizar transiciones verdes inclusivas y equitativas? ¿Cuáles han sido los principales logros, desaİos y 

lecciones aprendidas en el desarrollo de estos esfuerzos? 

Por favor, considere estrategias sobre seguridad y salud en el trabajo, protección social e inclusión laboral, entre otras.

Presentación de Brasil, Viceministra Luciana Nakamura, Secretaria Ejecutiva Adjunta, Ministerio de Trabajo y Empleo.
Presentación de Barbados, Imran Best, Oficial de Programas, Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Tercer Sector.
Presentación de El Salvador, Leticia Ayala, Directora General de Empleo, Ministerio de Trabajo y Bienestar Social.
Presentación de la Organización Internacional del Trabajo, Blanca Patiño, Especialista regional en Empleos Verdes y Transición Justa, Oficina de la OIT para América Latina y el Caribe, y John Bliek, Especialista en Desarrollo Sostenible de las Empresas y Creación de Empleo, Oficina de la OIT en el Caribe.

3a Sesión – Formación, reconversión laboral y mejora de las habilidades para empleos verdes y azules

Pregunta orientadora para las presentaciones y diálogo: 

3. ¿Qué estrategias está implementando su país –en particular a través del Ministerio de Trabajo– para garantizar que la fuerza laboral, incluyendo a la juventud, cuente con las habilidades y competencias necesarias para crear y beneficiarse plenamente de los empleos verdes y azules? ¿Cuáles 

han sido los principales logros, desafíos y lecciones aprendidas en el desarrollo de estos esfuerzos? 

Por favor, considere estrategias de formación, reconversión laboral, mejora de habilidades, prospección laboral y anticipación de habilidades requeridas por el mundo laboral, entre otros elementos 

Presentación del Banco de Desarrollo de América LaƟna y el Caribe (CAF), Lian Allub, Economista principal, Dirección de Investigación Socioeconómica
Presentación de Santa Lucía, Ministra Emma Hippolyte, Ministra de Equidad, Trabajo, Género y Asuntos de la Tercera Edad, Justicia Social y Asuntos del Consumidor
Presentación de Chile, Nicolás Ratto, Director de la División de Políticas Laborales, Ministerio de Trabajo y Bienestar Social
Presentación de Costa Rica, Gindra Brenes Poveda, Directora del Departamento de Generación de Empleo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Presentación del NewClimate Institute – Rory Geary, Analista de Política Senior
Presentación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Pablo Ibarrarán, Director de la División de Protección Social y Mercados Laborales
Presentación de Shante Hanna, Embajadora de Juventud de Las Bahamas para los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2025-2026 y representante del Foro de Juventud de las Américas del Young Americas Business Trust (YABT)