Taller intersectorial "Las Habilidades del Futuro: Coordinación entre los Ministerios de Educación y Trabajo"
- Lograr una mayor comprensión sobre los desafíos que el acelerado cambio tecnológico y la transformación del mundo del trabajo están generando en los sistemas de educación y formación.
- Discutir tendencias y metodologías para el desarrollo de las habilidades del futuro (técnicas y socio-emocionales), tomando en cuenta experiencias concretas dentro de los sistemas de educación y formación para el trabajo.
- Analizar experiencias de trabajo conjunto y/o coordinación entre Ministerios de Trabajo y Educación, así como con otros actores públicos y privados, en la identificación y desarrollo de habilidades del futuro.
- Identificar lecciones aprendidas y recomendaciones de política para mejorar la coordinación intersectorial educación-trabajo.
La OEA, a través de las Secretarías Técnicas de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) y la Comisión Interamericana de Educación (CIE), con el auspicio del Gobierno de Chile, y el apoyo del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Resultados
Durante el evento los participantes se dividieron en 3 grupos sub-regionales para identificar lecciones aprendidas y recomendaciones de política. Actualmente, la Secretaría está trabajando con los moderadores y con cada uno de los grupos para finalizar estos documentos, que informarán el camino a seguir.
Panel 1 - Educación y formación para el futuro del trabajo y las habilidades del futuro
Panel 2 – Aproximaciones y respuestas de los Ministerios de Educación y de Trabajo a la cambiante realidad del mundo del trabajo. Énfasis en esfuerzos de coordinación interinstitucional
Panel 3 - La participación del sector privado y no gubernamental en el desarrollo de las habilidades del futuro
Panel 4 – Aproximaciones y respuestas desde la Academia a la formación en las habilidades del futuro
Panel 5 - Aproximaciones y respuestas de las organizaciones de trabajadores y empleadores