Taller Hemisférico de Diálogo Social
El Taller “Diálogo Social para una recuperación sostenible, justa y equitativa” se realizará bajo un formato híbrido, mediante el cual las personas podrán participar de manera presencial en Bogotá, Colombia o de manera virtual. Congregará a representantes de Ministerios de Trabajo, representantes de trabajadores(as) y empleadores(as) -agrupados en COSATE y CEATAL-, y organismos internacionales para intercambiar y analizar experiencias de diálogo social, según los objetivos planteados a continuación.
Es una actividad de la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) de la OEA, auspiciada por el Ministerio de Trabajo de Colombia y parte del proyecto de Plan de Trabajo 2022-2024 de la CIMT.
Objetivo general:
- Fortalecer las capacidades humanas e institucionales de los Ministerios de Trabajo y actores sociales para promover, consolidar y lograr mayores acuerdos en las instancias de diálogo social institucionalizado a nivel nacional.
Objetivos específicos:
- Intercambiar y analizar experiencias sobre el funcionamiento de instancias de diálogo social durante la pandemia, especialmente aquellas donde se hayan acordado de manera tripartita respuestas, soluciones y políticas para atender la crisis económica y sanitaria generada por la misma
- Identificar elementos o características dentro de las instancias de diálogo social que facilitan la consecución de acuerdos.
- Elaborar recomendaciones para fortalecer las instancias de diálogo social institucionalizado a nivel nacional.
La Red Interamericana para la Administración Laboral en conjunto con el Ministerio de Trabajo de Colombia
Adjunto | Tamaño |
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Recomendaciones y Resultados del Taller “Diálogo Social para una Recuperación Sostenible, Justa y Equitativa” | 237.63 KB |
Documento base con agenda | 536.84 KB |
Guía de viaje informativa | 399.82 KB |
Agenda Preliminar | 440.54 KB |
Enlaces a grabaciones
Mañana, 12 de julio Passcode: Z3?xdXdU
Tarde, 12 de julio Passcode: Z3?xdXdU
Mañana, 13 de julio Passcode: v&9qeQ38
Panel 1- Diálogo social en respuesta a la pandemia: ¿Cómo funcionaron las instancias de diálogo social en la respuesta inmediata a la pandemia y durante 2020 y 2021?
El primer panel del Taller contó con las presentaciones de los Ministerios de Trabajo, empleadores y trabajadores de Jamaica, Argentina y Barbados, y contó con un amplio espacio de diálogo entre todas las delegaciones. Este panel tuvo el objetivo de responder las siguientes preguntas orientadoras:
- ¿Qué instancia(s) de diálogo tripartito fueron activadas o creadas para dar respuesta inmediata a la emergencia sanitaria durante 2020? ¿Cuáles fueron los aciertos y desafíos de dichas instancias?
- ¿Considera que la respuesta inmediata a la emergencia sanitaria fortaleció, relegitimó, o debilitó el diálogo social institucionalizado en su país? ¿Por qué?
- Las respuestas adoptadas en consulta tripartita, ¿favorecieron su aplicación y/o contribuyeron a un mejor clima en las relaciones laborales durante la pandemia?
Panel 2 - Diálogo social en la recuperación: ¿Cómo fortalecer el diálogo social institucionalizado en la región
El panel 2 contó con presentaciones de Colombia, Perú, Paraguay y Panamá, y buscaba responder a las siguientes preguntas orientadoras:
- Con base en la experiencia acumulada, particularmente en el periodo reciente, ¿cuáles son los elementos o las características más importantes que deben tener las instancias de diálogo social para lograr acuerdos tripartitos?
- ¿Qué recomendaciones tiene su institución para fortalecer el diálogo social institucionalizado en su país?
- ¿Qué recomendaciones tiene su institución para mejorar la vigencia de la libertad sindical y el desarrollo de la negociación colectiva?