Certificación de Competencias Laborales y Formación Profesional

La Certificación de Competencias Laborales se destaca como un eje central, ya que permite reconocer y validar formalmente los saberes, habilidades y capacidades que los trabajadores han adquirido a través de su experiencia laboral, aun sin haber transitado instancias educativas formales. Este reconocimiento fortalece la empleabilidad, mejora las oportunidades de inserción y movilidad laboral y aporta mayor transparencia y calidad al mercado de trabajo.

Esta certificación se enmarca en el Plan de Formación Profesional y Continua, cuyo objetivo es mejorar las competencias, habilidades y calificaciones de trabajadores ocupados y desocupados, con especial atención a quienes se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. El Plan se implementa mediante proyectos presentados por instituciones públicas, privadas y organizaciones del mundo del trabajo, proveyendo asistencia técnica y financiera y un enfoque basado en el diálogo para responder a las demandas productivas.