Nuestros Temas

¿Quiere saber qué ha hecho la RIAL en algún tema específico?  Este es el espacio para hacerlo. 

 

El menú de la derecha le permitirá encontrar por tema y por recurso todas las acciones de la RIAL.  Para ello, encontrará un listado con todos los temas que son responsabilidad de las administraciones laborales y que se agrupan en las siguientes 5 categorías:

 

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Título Recurso Temas
Sistema de Información del Mercado de Trabajo Cooperación Bilateral EMPLEO, Sistemas de información y observatorios de mercado laboral
Sistema de Información del Mercado Laboral Cooperación Bilateral EMPLEO, Sistemas de información y observatorios de mercado laboral
Sistema de Información del Mercado Laboral Cooperación Bilateral EMPLEO, Servicios de empleo
Sistema de Información sobre el Mercado Laboral (LMIS) Programas EMPLEO, Sistemas de información y observatorios de mercado laboral
Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho (2) Programas RELACIONES LABORALES, Negociación colectiva y libertad sindical
Sistema de Prevención y Erradicación de las Peores Formas del Trabajo Infantil en la Central Mayorista de Abastecimiento y Distribución de Alimentos de Costa Rica Programas TRABAJO, Trabajo infantil
Sistema de Registros y Estadísticas Laborales Cooperación Bilateral EMPLEO, Sistemas de información y observatorios de mercado laboral
Sistema de Resolución Alterna de Conflictos Laborales Programas RELACIONES LABORALES, Solución de conflictos individuales y colectivos
Sistema de Seguridad Social Cooperación Bilateral SEGURIDAD SOCIAL, Mejoramiento del sistema de seguridad social
Sistema de Seguridad Social Cooperación Bilateral SEGURIDAD SOCIAL, Mejoramiento del sistema de seguridad social
Sistema de Vigilancia y Control de Sustancias y Agentes Cancerígenos Programas TRABAJO, Condiciones de trabajo, Salud y seguridad ocupacional, Inspección del trabajo
Sistema Gestión de Igualdad de Género. Incorporación de la Dimensión de Masculinidades en la Lógica de Conciliación y Corresponsabilidad en Organizaciones Públicas Programas EMPLEO, Equidad de género

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