Puente al Empleo

Información General

Institución:

Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación - Dirección de Empleo Asalariado

País:

Argentina

Persona de contacto:

Dr. Gerardo Corres

Cargo:

Director de Asuntos Internacionales

Correo electrónico:

gcorres@trabajo.gob.ar

Teléfono:

+5411 43106056

¿Bajo cuál ó cuáles de los siguientes Temas se encuentra el programa?:

Temas:

EMPLEO

Inclusión laboral de grupos en situación de vulnerabilidad

Apoyo a micro, pequeña y mediana empresa y otras unidades productivas

Política y programas de empleo

Descripción del Programa

Desplegar información

Descripción:

Breve descripción del Programa: Las empresas que contraten nuevos/as trabajadores/as, tendrán respecto de cada uno/a la posibilidad de imputar la asignación dineraria de los programas sociales, educativos o de empleo que se continúe percibiendo, a cuenta del pago de la remuneración a través del Programa de Inserción Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; y una reducción de las contribuciones patronales del 100 % por 12 meses.

El programa Puente al Empleo es gestionado coordinadamente entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Economía.

Objetivos:

Transformar de manera gradual y con un criterio federal, a los programas sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad, mejorar la empleabilidad, la generación de nuevas propuestas productivas y promover la inclusión social plena de aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica.

Año de Inicio:

2021

Duración estimada:

1 a 2 años

Cobertura geográfica:

Nacional

Población Objetivo:

Otro(s)

Otra:

Personas beneficiarias de programas de empleo, sociales o educativos.

Evaluación y Documentación

Desplegar información

Describa los logros y lecciones aprendidas más importante del programa:

Principales logros alcanzados a través del programa: En octubre de 2022 entró en vigencia el Programa Puente al Empleo, y durante este periodo, 1.420 empresas han incorporado personal con la reducción del 100% de las contribuciones patronales, beneficio otorgado por el Decreto N° 551/22 que regula al Programa.