México - Portafolio abierto de legislación y regulación de teletrabajo
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Boletín N° 002/2021 Las reformas al Art. 311 de la Ley Federal del Trabajo reconoce el desempeño de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patrón. La reforma contempla que este esquema forme parte del contrato colectivo, en el caso de que este exista en la empresa; por lo que el teletrabajo y el acuerdo para implementarlo y los detalles de la modalidad deben quedar establecidos por escrito, personal o colectivamente. |
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Decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adiciona el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo El objeto de este Decreto es definir y regular el teletrabajo y sus condiciones y características. |
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Boletín N° 011/2022 Este Boletín anuncia la presentación del anteproyecto para crear la NOM 037 que regirá condiciones de seguridad y salud en teletrabajo. |
*Infornación confirmada por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social