Conciliación Colectiva

Descripción:

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) es un organismo público descentralizado del Gobierno Federal con autonomía técnica, operativa, de decisión y de gestión, que tiene dentro de sus principales funciones el desahogo de los procedimientos de conciliación colectiva federal.

Acciones:

1. Conciliación Colectiva (presencial, vía remota, mixta o itinerante), a través de la cual se impulsa la resolución de conflictos laborales entre empleadores y sindicatos. Cabe precisar que el procedimiento puede ser con o sin emplazamiento a huelga, por lo que puede llevarse por la vía judicial o la administrativa. En caso de que las partes lleguen a un acuerdo, la persona conciliadora ratifica y sanciona el convenio que tiene la categoría de cosa juzgada.
2. Ratificación de convenios, en este supuesto empleadores y personas trabajadoras que de manera privada hayan llegado a un acuerdo pueden comparecer a las oficinas del CFCRL a efecto de que esta autoridad analice si éste se encuentra apegado a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y, en su caso, sancione dicho documento, otorgando la categoría de cosa juzgada.