Diálogo Social para la Formalización
Temas:
TRABAJO
Informalidad laboral y trabajo no registrado
RELACIONES LABORALES
Negociación colectiva y libertad sindical
Diálogo social
Fecha del evento:
De 09/17/2014 hasta 09/19/2014
Lugar:
Bridgetown
País Sede:
Barbados
Objetivos:
Sostener un diálogo a nivel de las Américas sobre las decisiones tomadas en la 103ª sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo, intercambiar información sobre políticas y programas y definir acciones a seguir a nivel hemisférico para lograr la progresiva formalización de la informalidad. En esta oportunidad, el Taller antecedió la Primera Reunión de los Grupos de Trabajo de la XVIII CIMT.
Documentos relevantes:
Adjunto | Tamaño |
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Agenda | 335.6 KB |
Lista de Participantes | 271.69 KB |
Documento resultante: Recomendaciones para atender el fenómeno de la informalidad | 391.39 KB |
Presentaciones:
MARCO ORIENTADOR
Organización de los Estados Americanos (OEA) - Maria Claudia Camacho, Coordinadora, Sección de Trabajo y Empleo, Dpto. Desarrollo Humano, Educación y Empleo, SEDI
Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Juan Chacaltana, Especialista Regional en Economía Laboral, Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe
ARGENTINA - Presidente GT1. Julio Rosales, Director de Asuntos Internacionales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Panel: Estrategias de formalización en la región
Representantes de los Ministerios de Trabajo de los países participantes compartieron sus experiencias atendiendo el fenómeno de la informalidad.
ESTADOS UNIDOS - Patricia Davidson, Subdirectora de Operaciones de la División de Salarios y Horas, Departamento de Trabajo
PARAGUAY - César Segovia, Viceministro de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
COLOMBIA - Marcela Mosquera, Subdirectora de Formalización Laboral, Ministerio de Trabajo
BRASIL - Mauricio Gasparino da Silva, Director, Departamento de Fiscalización del Trabajo, Ministerio de Trabajo y Empleo
BARBADOS - Victor Felix, Jefe Adjunto de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Desarrollo de Recursos Humanos