Describa los logros y lecciones aprendidas más importante del programa:
Logros
• Realización de consultas comunitarias para identificar necesidades y oportunidades de negocios. • 35 funcionarios del Ministerio de Agricultura, el Ministerio de Desarrollo Social, el Departamento de Educación Continua y de Adultos, el Ministerio de Transformación Rural y algunas organizaciones comunitarias han desarrollado capacidad para ofrecer asesoría y ayuda a los empresarios rurales. • 95 empresarios y empresarios potenciales en cinco comunidades han mejorado su capacidad para operar una empresa con éxito a través de capacitación en negocios y emprendimiento. • Se establecieron cinco centros rurales de desarrollo de negocios, cada uno equipado con una computadora y una impresora/fotocopiadora y diversos textos sobre negocios y emprendimiento. • Se generó empleo para un residente más de la comunidad en el Centro. • 13 personas recibieron subsidios para establecer una empresa nueva o ampliar una existente. Estas empresas generan oportunidades de empleo para sus propietarios y otros residentes.
Lecciones
• Es importante la participación de las comunidades en el diseño de proyectos que las beneficiarán. • Integrar los recursos de las partes involucradas en un fondo común aumenta las posibilidades de éxito del proyecto y genera mayores beneficios para los residentes.
Describa los desafíos del programa:
Documentation and liaising with communities
Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos:
Internas: Si
Algunas de las actividades del proyecto están pendientes, por lo que no se ha realizado una evaluación final del proyecto. No obstante, con base en los objetivos y actividades establecidos para el proyecto, puede decirse que tuvo éxito. La asistencia a la Capacitación Empresarial en una comunidad fue muy decepcionante. Todas las demás comunidades mostraron gran interés.
Externas: Si