Administración de Recursos Humanos de MT con Enfoque en Competencias
País solicitante | País proveedor |
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Colombia | Argentina |
Con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas y administrativas de recursos humanos del Ministerio de Trabajo de Colombia, un equipo viajó a Argentina del 16 al 20 de Noviembre del 2015. La visita consistió de múltiples presentaciones en donde se expusieron las prácticas más eficientes de Argentina, por ejemplo el Plan Estratégico de Capacitación que incluye: el uso de tecnologías como plataformas Web para accesar a información y recursos dentro del Ministerio, entrevistas personales o por áreas, encuestas de detección de necesidades de capacitación, investigaciones de Universidades Públicas e indicadores de satisfacción.
Como resultado de la cooperación, Colombia ha incorporado lecciones aprendidas en la implementación de un sistema de información en línea para darle seguimiento al ausentismo laboral de los funcionarios, que incluye información al día sobre los permisos remunerados solicitados por los funcionarios y causas del ausentismo laboral. También realizó un diagnóstico de necesidades de capacitación y ha comenzado a implementar un programa de capacitación para funcionarios del Ministerio para que puedan ser multiplicadores de conocimientos dentro del mismo.