Servicio Público de Empleo (fase 2)

El Ministerio de Relaciones Laborales (MRL) del Ecuador solicitó la asistencia técnica del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) de Argentina en el tema de Servicios Públicos de Empleo.  Con el fin de lograr que esta asistencia fuera lo más pertinente posible, la visita de expertos se desarrolló en dos fases: la primera se realizó del 30 de septiembre al 2 de noviembre, y la segunda, del 24 al 27 de Noviembre del 2009.
 
Durante la primera fase, el MRL recibió a la Directora de Empleo del MTEySS, quien tuvo la oportunidad de conocer y evaluar el estado de desarrollo de colocaciones de este Ministerio.  Esta fase fue calificada por los beneficiarios como “muy importante” dado que le permitió a la experta argentina identificar el funcionamiento, los procesos y dificultades del sistema ecuatoriano, y por ende hacer un acoplamiento más específico de las necesidades de cooperación técnica de Ecuador con los conocimientos y procesos de funcionamiento exitoso en Argentina.
 
Algunas de las actividades que se desarrollaron en la primera fase fueron: la visita a las instalaciones del MRL, con prioridad al área de funcionamiento del Servicio Público de Empleo; una reunión donde funcionarios ecuatorianos expusieron el funcionamiento, los objetivos alcanzados y  necesidades de esta área; y la realización de un Informe de Diagnóstico que posteriormente fue transmitido al Servicio Federal de Empleo de Argentina para la consecuente visita de expertos.
 
En este orden de ideas, la segunda fase de esta actividad de cooperación se destacó por permitir la transmisión de experiencias de los programas implementados en Argentina y el establecimiento de propuestas en cuanto al diseño y operación del Servicio Público de Empleo del MRL. El éxito de esta segunda fase se debió a que los dos expertos argentinos que viajaron al Ecuador, contaban con una agenda detallada sobre los temas específicos que debían tratarse, hecho que permitió que la información impartida fuera focalizada y efectiva de acuerdo a necesidades específicas.
 
Entre los pasos a seguir para el SPE del Ecuador se destacan los siguientes: diseñar una imagen a nivel nacional para el SPE,  definir roles y funciones exclusivas del personal de esta área, así como los servicios que se prestarán, la construcción de la Guía de Recursos Locales y la revisión de su plataforma tecnológica.
 
Finalmente, el MRL consideró importante replicar de forma paulatina el modelo de gestión de las Oficinas de Empleo de Argentina acorde al alcance de su cartera de estado y realidad nacional.