Inspección Laboral

Con el objetivo de mejorar las capacidades técnicas frente al cambiante ambiente de las relaciones industriales tres delegados del Departamento de Trabajo de Barbados visitaron el Ministerio de Trabajo y Desarrollo de la Pequeña y Micro Empresa de Trinidad y Tobago. Los participantes también buscaron obtener capacitación en técnicas alternativas de resolución de conflictos laborales que podrían aplicarse en Barbados.
 
Durante la visita, los delegados tuvieron la oportunidad de reunirse con representantes de varias entidades, y recibieron capacitación de sus contrapartes. También visitaron la Corte Industrial de Trinidad y Tobago, donde aprendieron sobre su rol, función, composición, y tuvieron la oportunidad de presenciar algunos casos siendo presentados delante de la Corte. Los delegados  recibieron una presentación sobre Salud y Seguridad Ocupacional que resaltó las responsabilidades de todas las partes involucradas en asegurar la seguridad de los trabajadores, el rol de la ley criminal en las relaciones industriales, y el rol crítico que juegan los inspectores de trabajo. El último día incluyó una visita a la Asociación Consultora de Empleadores (ECA) de Trinidad y Tobago, donde los delegados aprendieron sobre la importancia de la fuerza de los empleadores frente al bienestar socio-económico de la nación y sobre la necesidad de ofrecer entrenamiento y desarrollo a empleadores con el fin de asegurar relaciones laborales favorables y mejores condiciones para los trabajadores.
 
Como resultado de la visita de estudio, los delegados determinaron continuar examinando los siguientes aspectos clave: procedimientos legales claros y sistemáticos, la importancia del sistema de relaciones industriales y ley laboral, y el mantenimiento de las normas de relaciones industriales. Entre otras cosas, buscarán replicar los procedimientos claros y lineamientos similares a aquellos encontrados en Trinidad y Tobago cuando se represente el Tribunal de Derechos de Empleo en Barbados. Adicionalmente, los delegados destacaron la necesidad de proteger a los individuos vulnerables dentro de su país y facilitar el trabajo decente. También consideran clave la Ley de Derechos de Empleo de Barbados en términos de su potencial para proteger a trabajadores vulnerables y un paso significativo hacia la mejora de los derechos de los empleados. Una vez sea puesta en práctica, los delegados esperan ver la Ley aplicada en los casos de relaciones laborales.