Servicio Público de Empleo

País solicitantePaís proveedor
BeliceJamaica
Temas: 
EMPLEO
Servicios de empleo
Política y programas de empleo
Actividad: 
In-situ
Fecha: 
De 09/07/2009 hasta 09/11/2009
Descripción: 

En el año 2009 Belice se comprometió a reorganizar y modernizar sus Servicios Públicos de Empleo (SPE), con el fin de proveer servicios tradicionales de empleo e influir sobre el entrenamiento vocacional, la guía de carreras y profesiones y el desarrollo de capacidades de emprenderismo. Como parte de esta iniciativa, tres oficiales del Ministerio de Trabajo de Belize viajaron a Jamaica por una semana para observar el día a día del funcionamiento de los SPE de ese país y para identificar mejores prácticas que puedan ser usadas en el posterior desarrollo de los SPE de Belize. Según los participantes, esta visita in-situ fue un “éxito ESTELAR” y su objetivo se cumplió significativamente.
 
Los delegados de Belize conocieron varios programas e iniciativas que les permitieron tener un panorama integral sobre los SPE y sus vínculos con los sistemas de capacitación e información. Entre las principales iniciativas analizadas durante la visita, se encuentran el Electronic Labour Exchange (ELE), un sistema de empleo basado en Internet, el SIML y su Comité de Asesoramiento Técnico (LMITAC), las operaciones principales de HEART Trust, que es la Agencia Nacional de Entrenamiento, y la Estrategia para el Empoderamiento de la Juventud (YES). Adicionalmente, los delegados se reunieron con representantes de la Confederación de Sindicatos de Jamaica (JCTU), la Federación de Empleadores de Jamaica (JEF) y la Oficia de Colocación y Servicios de Carrera de la Universidad de las Indias Occidentales.
 
Al final de la visita, los participantes identificaron lecciones específicas que serán aplicadas en el posterior desarrollo de los SPE de Belize y que a su vez, están descritas claramente en su Informe Final. Asimismo, también identificaron pasos a seguir claves para ser emprendidos por el Ministerio de Trabajo de Belize: preparar un manual de SPE, capacitar a los oficiales de empleo en todos los aspectos de servicio ofrecidos por los SPE, desarrollar un sistema de empleo basado en Internet, introducir programas similares a YES, establecer relaciones más sólidas con su institución de capacitación, y desarrollar un Sistema de Información del Mercado Laboral para crear vínculos decisivos entre los SPE y el desarrollo de la fuerza laboral y los sistemas de educación. 

Documentos relevantes: 
Estatus: 
Realizada
Numero de convocatoria: 
3