Plan de Acción "Generación Digital"

Información General

Institución:

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

País:

Paraguay

Persona de contacto:

Viviana Cano

Cargo:

Directora General

Correo electrónico:

vivi_canokt@hotmail.com

Teléfono:

(+59521)7290100

Página web del programa:

https://www.ip.gov.py/ip/gobierno-presenta-el-plan-generacion-digital-a-traves-d…

¿Bajo cuál ó cuáles de los siguientes Temas se encuentra el programa?:

Temas:

EMPLEO

Formación profesional y certificación de competencias

Servicios de empleo

Empleo juvenil

Coordinación con otras instituciones

Cooperación internacional

Uso de tecnologías de información y comunicación

Descripción del Programa

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Descripción:

Este Plan de Acción se halla abocado a aumentar la mano de obra en materia de competencias digitales, con las siguientes características:

1- Los cursos que dictará el SNPP cubrirán la capacitación de 100.000 jóvenes.

2- Se cuenta con alianzas estratégicas con organismos internacionales y grandes empresas e institutos de expertos en el uso de tecnologías como Microsoft, Coursera, Cisco México, Cámara Paraguaya de la Industria del Software, Nestlé y otros.

3-El SINAFOCAL dictará los cursos a centrales obreras, institutos de formación y ONG.

4- A través del Sistema de Pasantías del SNPP, se ofrecerán pasantías laborales a los beneficiarios que han completado la certificación de cinco competencias digitales.

5- El Servicio Público de Empleo realizará la intermediación laboral de todos los egresados interesados en conectarse con una oportunidad laboral.

Objetivos:

Capacitar en competencias digitales a 100.000 jóvenes y adultos paraguayos en un plazo de cinco años para su inserción laboral, y así contribuir al crecimiento de la productividad nacional y al bienestar de la población mediante la formación técnica y profesional de calidad, la empleabilidad y la obtención de destrezas en habilidades blandas relevantes.

Año de Inicio:

2021

Duración estimada:

3 a 5 años

Cobertura geográfica:

Nacional

Población Objetivo:

Trabajadores

Desempleados

Trabajadores informales

Jóvenes

Evaluación y Documentación

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Describa los desafíos del programa:

El Plan de Acción Generación Digital tiene el desafío de capacitar anualmente a 20.000 jóvenes y adultos y en cinco años beneficiar a 100.000 personas, así como otorgar pasantías laborales según su estabilidad.

Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos:

El monitoreo del proyecto se realizará mediante dos informes semestrales de avance elaborados por los ejecutores, en los que se detallan las actividades realizadas, los productos relacionados, las metas y los indicadores logrados. Estos informes se remitirán a la máxima autoridad institucional del Ministerio de Trabajo. Los resultados y las conclusiones aún están en proceso.

Documentos:

Plan de Acción - Generación digital - 31.05.2021.pdf