Programa de Igualdad de Oportunidades de Empleo

El Programa de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) fue establecido en 1984. El objetivo del Programa EEO es proporcionar una representación más equilibrada de personas calificadas y designadas para grupos (Pueblos Indígenas, Minorías Visibles y Personas con Discapacidad) en el servicio público ayudándolos a encontrar oportunidades de empleo significativas. Esto se logra mediante:
 
1) Proporcionando fondos subsidiados a los departamentos gubernamentales que contratan candidatos EEO;
2) Proporcionando fondos para acomodaciones en el lugar de trabajo para candidatos de EEO con discapacidades;
3) Proporcionando a los candidatos EEO con acceso a competiciones gubernamentales en servicio.
 
La financiación está disponible a través de dos opciones:
1) El Programa EEO puede contribuir hasta con un 50% del salario hasta un máximo de $ 20,000 al año por un máximo de dos años.
2) El Programa EEO puede contribuir $ 333 por mes a un departamento que haya contratado a un candidato EEO que recibe una pensión por discapacidad o que solo puede trabajar horas limitadas por semana debido a su estado de salud por un máximo de cinco años.