A través del Programa de Reconocimiento de Credenciales Extranjeras (FCRP, por sus siglas en inglés), el gobierno de Canadá apoya la integración en el lugar de trabajo de recién llegados calificados al reducir las barreras al reconocimiento de credenciales extranjeras; proporcionar experiencia laboral canadiense; y proporcionar préstamos para respaldar los costos de reconocimiento de sus credenciales.
El programa invierte aproximadamente $ 21 millones anuales para apoyar a las provincias y territorios, organismos reguladores y otras partes interesadas para ayudar a los recién llegados calificados a obtener sus credenciales extranjeras más rápidamente y apoyarlos mejor para que reinicien sus carreras profesionales en Canadá.
El FCRP tiene dos actividades principales:
1. Desde 2003, el programa ha trabajado estrechamente con sus socios para mejorar los sistemas de reconocimiento de credenciales, centrándose en la racionalización de los procesos regulatorios y la armonización de los requisitos ocupacionales.
2. En 2017, el programa pasó a ofrecer también apoyo de empleo directo a recién llegados calificados, ya que se han mostrado prometedores para ayudar a los recién llegados a integrarse en el mercado laboral canadiense; incluyendo:
Préstamos - Microcréditos para cubrir los gastos relacionados con FCR, así como también apoyos en la navegación de procesos de reconocimiento y carreras alternativas.
Canadian Work Experience: entrenamiento piloto de integración en el lugar de trabajo, colocaciones de trabajo a corto plazo y tutoría con profesionales de la industria.
La regulación de las ocupaciones es principalmente una responsabilidad provincial y territorial y, a menudo, se delega en organismos reguladores independientes. Estas organizaciones se ordenan principalmente mediante legislación para proteger la integridad de las profesiones y proteger al público.
