Programa de Mediación Preventiva

El Programa de Mediación Preventiva (PMP) es un programa de 6 componentes que promueve un entorno estable y constructivo de relaciones laborales y fomenta las relaciones productivas en el lugar de trabajo. El PMP se ofrece a través de la División de Relaciones Laborales del Departamento de Educación Avanzada, Habilidades y Trabajo. Los diversos componentes son facilitados por mediadores profesionales que tienen una amplia experiencia en los sectores privado y público y provienen de una variedad de antecedentes. Un mediador se reunirá con representantes de la mano de obra y la administración, en conjunto o por separado, para analizar cómo funciona el programa y determinar qué componentes son más adecuados para el lugar de trabajo. Los componentes son informales y flexibles. Los participantes eligen implementar aquellos que mejor se adapten a sus necesidades. Los seis componentes del PMP incluyen:
 
Consulta de mediadores (MC); Primera Orientación del Acuerdo (FAO); Comité de Gestión Laboral (LMC); Entrenamiento conjunto de resolución de problemas (JPST); Mediación de Quejas (GM); Intervención en el lugar de trabajo (WI).