Comenzando en 2017-18, los nuevos Acuerdos de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WDA, por sus siglas en inglés) han consolidado y reemplazado los Acuerdos del Fondo de Trabajo de Canadá, los Acuerdos de Mercado Laboral para Personas con Discapacidades y la anterior Iniciativa Dirigida para Trabajadores Mayores.
Los WDA apoyan a las provincias y territorios para brindar asistencia laboral y capacitación en habilidades con la flexibilidad para responder a las diversas necesidades de sus respectivos clientes.
En el marco de los WDA, el Gobierno de Canadá proporciona a las provincias y territorios $ 722 millones anuales, así como $ 900 millones adicionales durante seis años desde 2017-2018 hasta 2022-2023.
Mientras que Canadá proporciona fondos en virtud de este acuerdo, las decisiones sobre el diseño y la entrega de programas y servicios de empleo son responsabilidad de los gobiernos provinciales y territoriales.
Los WDA contienen amplios criterios de elegibilidad, lo que permite que las provincias y territorios respalden a una variedad de clientes, incluidas las personas que están desempleadas, subempleadas y las que están más alejadas del mercado laboral.
Los WDA brindan fondos específicos para programas para personas con discapacidades.
Las provincias y los territorios también pueden dirigirse a los miembros de grupos subrepresentados, como los pueblos indígenas, los jóvenes, los trabajadores mayores y los recién llegados a Canadá para aumentar su participación en el mercado laboral.
Los WDA también pueden apoyar la capacitación patrocinada por el empleador. Los WDA se firman a perpetuidad, se centran en el cliente, se centran en los resultados, responden a las necesidades de las personas y los empleadores e incluyen un enfoque en una medición de rendimiento más sólida y una mejora continua del programa.
