Describe the program's most important achievements and lessons learned:
-
Fortalecimiento de la gestión interinstitucional entre actores vinculados con temáticas atingentes al trabajo infantil a nivel nacional y regional, como un facilitador del trabajo en acciones en PETI.
-
Institucionalización de la CETI y CRETI como instancias expertas y consultivas en PETI.
Descentralización en la ejecución de la Estrategia Nacional al nivel regional, mediante la planificación e institucionalización de los planes operativos, como instrumento de orientación y trabajo en PETI a nivel local.
Describe the challenges of the program:
Desafíos 2023-2025:
-
Planificación y realización de sesiones de CETI y CRETI, de acuerdo a las sesiones mínimas a realizar por año.
-
Definición y realización de los planes operativos regionales por parte de los CRETI (plan bianual 2023-2024).
-
Conmemoración del Día Mundial contra el Trabajo Infantil de manera anual, a nivel central y en regiones.
-
Coordinación del proceso de actualización de la Estrategia Nacional para el periodo siguiente (2026-).
-
Realización de propuesta de metodología para la planificación de la Estrategia Nacional para el periodo siguiente.
-
Realización de propuesta de metodología para la ejecución de los planes operativos regionales de la Estrategia Nacional para el periodo siguiente.
Specify if the program has any internal and external evaluations, if applicable, include key findings:
Evaluaciones internas:
-
Evaluación Estrategia Nacional (Segunda fase de implementación – Bienio 2017-2018) – MINTRAB, OIT:
o Hallazgos:
§ Ejecución progresiva y esperada de la Estrategia Nacional en las regiones del país, reflejando así el esfuerzo invertido por los Comités Regionales y el Departamento de Trabajo Infantil en el desarrollo de las actividades, lo que da cuenta de una preocupación por mejorar las condiciones de los NNA del país.
§ Necesidad de continuar con el desarrollo de la implementación de la estrategia, avanzando en la ejecución de productos que no han sido abordado en los años anteriores.
Avanzar y profundizar el seguimiento y apoyo a las regiones a través de la realización de constantes capacitaciones tanto de aspectos procedimentales como de información asociada a la temática de trabajo infantil.