Describe the program's most important achievements and lessons learned:
Entre los logros más importantes tenemos que:
Al Trabajador:
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Le facilita contar con un contrato de trabajo migrante andino, registrado por una empresa formal, en el "Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino - SIVITMA", obteniéndose de manera automática la Constancia de Trabajador Migrante Andino y la aprobación de los contratos de trabajo migrante andino.
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Le simplifica los trámites y reducción de tiempos; en ese sentido, se acelera la expedición de la calidad migratoria habilitante, a través, del carné de extranjería y/o visa de trabajo a efectos de prestar servicios en la empresa.
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Le permite conocer de antemano sus derechos como trabajador migrante andino, tal como el derecho a la libre circulación laboral, a la seguridad social, así como a la seguridad y salud en el trabajo.
Al Empleador:
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Le simplifica los procedimientos de registro de contrato de trabajo migrante andino.
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Le permite registrar sin costo alguno y con disponibilidad las 24 horas
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Le permite reducir los tiempos, para la obtención de la Constancia de su trabajador y por ende, disminuye las etapas y tiempos, para la obtención de la calidad migratoria a cargo de la Superintendencia Nacional de Migraciones.
Al Ministerio de Trabajo:
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Promueve la formalización del empleo.
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Garantiza el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores migrantes andinos con la fiscalización oportuna.
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Conocer en tiempo real el Registro de Contrato del Trabajador Migrante Andino
En el periodo comprendido entre el año 2011 al 2018, se ha emitido 18, 878 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos, de las cuales el 68.1% corresponden a trabajadores de nacionalidad colombiana, 19.4% a trabajadores ecuatorianos y el 12.5% a trabajadores bolivianos.
Asimismo, según el Sistema del total de Constancias emitidas, un 71.7% corresponden a trabajadores migrantes andinos de género masculino y el 28.3% al género femenino.
Finalmente, es de señalar que los informes de los resultados de la emisión de Constancias de Trabajadores Migrantes de la Comunidad Andina se publican trimestralmente en la dirección electrónica siguiente: http://www.trabajo.gob.pe/migrante/estadisticas.php
Describe the challenges of the program:
Tratándose de un aplicativo informático que coadyuva al registro de los trabajadores por parte de los empleadores, no se han formulado desafíos.
Specify if the program has any internal and external evaluations, if applicable, include key findings:
El programa SIVITMA no cuenta con evaluaciones internas, ni externas
